COMPLETE RECRUITMENT AND MANPOWER SOLUTIONS TO THE GLOBAL HOSPITALITY INDUSTRY
HERITAGE INTERNATIONAL HOSPITALITY
Heritage International Hospitality管理公司注重品质与创新，为全球酒店供应商提供完善的人力资源管理和招聘方案。
我们的总部位于东南亚，地理位置优越，围绕一个明确的以客户为中心的商业文化，为全球客户提供优质服务。这是通过不断开发和扩大客户群的合作伙伴关系来实现的。与此同时，我们的团队为您设计和提供灵活个性化的服务，以满足个别客户的需求并最大限度地发挥竞争优势，甚至是具体行业。
Heritage International Hospitality管理公司的商业模式是基于透明和诚实的原则，我们的核心目标使超越客户和求职者的期望。
Heritage International Hospitality管理公司旨在协助我们的客户和求职者实现目标，无论是个人还是集体的目标。这就是我们的激情，我们的成功源于我们与客户和求职者保持密切的关系。
据我们了解，提供合适的求职者是实现目标的一个关键部分。然而，除了物色合适的人才，HIH还就监测和评估就业后求职者与客户之间的契合度制定了后续方案。
我们的平衡竞争力和可交付成果使Heritage International Hospitality管理公司在行业中独树一帜，整个团队拥有超过50年的酒店管理经验，此外，我们的团队还拥有其他行业的显著人力资源管理和供应链能力，是实现这些行业的最佳实践。
我们明白所有客户每天面对着经营上的诸多挑战和需求。
应对这一挑战的重点的是吸引和留住人才。招聘、发展和保留最优秀的人才是任何业务增长的关键，尤其是服务业。在部分地区，餐饮业工作人员费用高达酒店开支的45％，而员工流失为30％-35％之间。显然，这是金融资源显著的潜在浪费，而间接成本，如培训和培养新员工，以及对继任计划可能产生的影响也是一个重要问题。
HIH与众多领域的客户和合作伙伴共同迎接这一挑战，通过咨询服务及广泛的附加服务来实现。因此，我们的主要目的是让客户节约成本，提高每间可销售房收入，从而提高整体净营业利润。
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