COMPLETE RECRUITMENT AND MANPOWER SOLUTIONS TO THE GLOBAL HOSPITALITY INDUSTRY

Marchés

HERITAGE INTERNATIONAL HOSPITALITY

Bien que HIH opère actuellement dans 6 marchés principaux, nous apportons également notre support à des clients intéressés hors de ces 6 marchés ? Dans ces cas-là,  tout emploi fait l’objet d’une annonce dans le marché le plus proche.

En outre, beaucoup de nos candidats et gammes de compétences sont transférables d’un marché à l’autre ; n’hésitez donc pas à nous approcher si vous désirez changer de marché.

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Hôtels

Le secteur hôtelier continue de se développer, avec de nouveaux établissements s’ouvrant dans le monde entier. La région Asie-Pacifique voit en particulier une croissance encourageante du nombre de propriétaires et d’opérateurs d’hôtels désireux de se positionner dans ce marché en pleine expansion. Ce phénomène se retrouve tant dans de nouveaux sites que dans des villes et sites touristiques plus établis.

Heritage supporte ses clients dans tous les besoins d’emplois, aussi bien dans de vastes projets de nouveaux développements que pour des établissements et des opérations existantes. Nous assurons le recrutement de l’échelon le moins élevé aux cadres supérieurs tels que Directeur des Relations humaines, Directeur financier et Directeur général.

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Secteur des croisières

L’industrie des croisières s’est développée ces dernières années. Un nombre croissant de bâtiments modernes de pointe se construit, desservant une multitude de nouveaux parcours particulièrement attractifs en plus des destinations globales traditionnelles.

Heritage supporte les propriétaires et opérateurs de bateaux de croisière en fournissant une gamme complète de compétences dans le monde de l’hospitalité et de la navigation, et ce dans le monde entier. Nos possibilités incluent des positions permanentes à long terme ainsi que des contrats d’emploi à court terme, incluant la gestion du personnel et les services administratifs.

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Compagnies aériennes

L’augmentation du nombre de passagers a causé une remarquable augmentation du nombre de commandes de nouveaux avions placées par les grandes compagnies aériennes.

Cela a entrainé une demande significative pour du personnel de cabine qualifié et des employés d’autres services.  Heritage est superbement placé pour le recrutement d’employés expérimentés cherchant un nouvel employeur, ainsi que de candidats débutants désirant commencer une carrière excitante dans l’aviation.

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Spas

Le mode de vie moderne et son parallèle, le stress et la pression, ont causé une augmentation de la demande pour des spas et du besoin de trouver un temps précieux pour se relaxer.

Ayant notre siège social en Asie du Sud-est, nous sommes idéalement positionnés pour recruter et fournir des professionnels de spa expérimentés pour nos clients, d’opérateurs indépendants à des hôtels et resorts internationales 5 étoiles.

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Safaris et lodges

Notre direction a de nombreuses années d’expérience en Afrique du Sud, et une grande connaissance de ce secteur d’activité. Ce fait nous permet d’avoir une profonde compréhension des rôles et compétences requises pour servir ce qui est certes une niche, mais un secteur très excitant du marché de l’Hospitalité et des loisirs.

Heritage peut fournir des employés qualifiés, à long terme aussi bien qu’en contrat saisonnier, en Afrique du Sud, au Botswana, en Zambie, en Namibie, en Tanzanie, au Kenya et au Zimbabwe.

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Services Clients - Bureau d’assistance et Support Clients

Les services Clients, et tout spécialement les Bureaux d’assistance  et les Bureaux de support Clients, jouent un rôle de plus en plus important dans le monde global des affaires. En conjonction avec le désir d’un service global excellent, ce fait devient de plus en plus international.

Heritage éprouve une véritable passion dans l’amélioration des standards et, en retour, aide ses clients à acquérir un avantage compétitif critique et une fidélité à la marque.

Nous pensons que cet objectif peut être largement atteint à travers la fourniture et la gestion de la main d’œuvre de première catégorie d’une industrie, en parallèle avec un planning stratégique de la main d’œuvre pour le compte de nos clients.

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